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삼성전자 노사, 막판 조율 '시작'…타결·연장 갈림길

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AI 핵심 요약

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  • 삼성전자 노사가 19일 성과급 기준 두고 2차 사후조정 회의를 재개했다
  • 성과급 재원 기준·상한제 폐지·제도화를 놓고 전일에도 합의 못했다
  • 조정 불발시 20일까지 연장 가능하며 노조는 21일부터 18일간 총파업 예고했다

AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

5만명 규모 총파업 예고일 D-2
최승호 위원장, 질문에 묵묵부답

[세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 삼성전자 노사가 성과급 산정 기준 등을 두고 2차 사후조정 최종 회의를 재개했다. 

19일 중앙노동위원회(중노위)에 따르면, 삼성전자 노조는 이날 오전 10시부터 정부세종청사 중노위 조정회의실에서 사후조정 회의를 연다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 지난 13일 오전 2시 53분경 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2차 사후조정회의를 마치고 나와 기자들에게 회의 내용을 설명하고 있다. [사진=뉴스핌DB]

삼성전자 노사는 지난 18일 오전 10시부터 2차 사후조정 회의를 열고 성과급 재원 산정 기준, 성과급 상한제 폐지, 성과급 제도화를 두고 서로의 입장을 논의했다. 오후 6시 30분까지 의견을 조율했지만 입장 차이를 좁히지 못했다.

노조는 초과이익성과급 산정 기준을 영업이익의 15% 수준으로 정하고 현재 연봉의 50% 수준인 성과급 상한선을 폐지해 달라고 요구했다.

지난 18일에 이어 이날 회의에서는 노측을 대표해 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 나섰다. 사측에서는 여명구 DS(반도체) 부문 피플팀장(부사장)이 참석했다. 

이날 회의는 오후 7시까지 열릴 예정이다. 만일 조정안이 나오지 않을 경우 회의는 오는 20일까지 연장될 수 있다. 노조는 사측과 협의가 되지 않을 경우 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일 동안 약 5만명이 참여하는 총파업에 돌입하겠다고 예고했다.

최 위원장은 이날 취재진의 질문에 아무런 말 없이 회의장으로 들어갔다.

sdk1991@newspim.com

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