[서울=뉴스핌] 이승우 기자 = SK하이닉스 노사가 기존 합의안의 큰 틀은 유지하면서 성과급 지급 구조를 조정하는 데 합의했다.  

SK하이닉스 노사가 9일 수정 잠정합의안을 마련했다고 10일 밝혔다. 노조는 임시대의원대회를 거쳐 15~16일 총투표를 진행할 예정이다.

수정 합의안에는 성과급 지급 구조 조정이 담겼다. 기존 현금 40%, 주식 60% 비율을 현금 50%, 주식 50%로 변경했다.

주식 선택 비율도 유연하게 조정했다. 구성원이 50%에서 최대 100%까지 10% 단위로 주식 비율을 선택할 수 있도록 했다.

지난해 실적을 기준으로 산정된 성과급 중 내년과 내후년으로 이연되던 지급분을 선지급하기로 했다. 

주택대출관련 제도상 기본 지원 외 추가 지원 기준도 '기혼 가구 대상'에서 '한부모 가정'까지 확대했다.

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