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이마트, 창립 이래 첫 전사적 희망퇴직 시행

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밴드 1·2·3 인력 중 근속 15년 이상 직원 대상

[서울=뉴스핌] 조민교 기자 = 지난해 사상 첫 연간 영업손실을 기록하는 등 실적부진을 겪은 이마트가 창사 이래 첫 희망퇴직을 시행한다.

25일 업계에 따르면 이마트는 이날 희망퇴직 공고를 게시했다. 밴드 1·2·3 인력 중 근속 15년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 받는다. 밴드 1은 수석부장, 밴드2는 부장, 밴드3는 과장급에 해당한다.

신청자에겐 월 급여 24개월 치의 특별퇴직금과 2500만원의 생활지원금 등을 지원한다.

옛 이마트 본사 전경 [사진=이마트]

이마트는 올해 초 폐점을 앞둔 상봉점과 천안 펜타포트점에서 희망퇴직을 받기 시작했는데, 과거 점포가 문을 닫아도 인근 점포로 재배치하던 것과 달리 이번에는 희망퇴직을 전사적으로 확대했다.

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이는 이마트의 실적 악화와 무관치 않아 보인다. 이마트는 지난해 연결 기준 사상 첫 연간 영업손실(469억원)을 기록했다. 별도 기준으로는 매출(16조5500억원)이 전년 대비 2.1% 줄었고, 영업이익(1880억원)은 27.4% 급감했다.

이마트는 작년 말 이마트·이마트24·이마트에브리데이간 상품 소싱(조달) 통합을 위해 통합추진사무국을 신설하기도 했다. 이에 따라 업계에서는 3사 통합에 따른 인력 조정이 있을 것이란 예상이 나온 바 있다.

mkyo@newspim.com

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